Penyebab Seseorang Sulit Mendapatkan Pekerjaan.
Penyebab Seseorang Sulit Mendapatkan Pekerjaan.
Apakah kamu seorang pencari kerja? Dan apakah kamu sulit dalam mendapatkan pekerjaan? Mari baca thread ini, semoga dapat membantu mu mengevaluasi diri.
Bekerja adalah salah satu usaha yang dapat dilakukan seseorang untuk mencari uang dalam memenuhi kebutuhannya atau keluarganya sehari-hari. Kenapa saya bilang salah satu? Karena mencari uang bukan hanya bisa dilakukan dengan bekerja saja, tetapi bisa juga dengan berdagang dll.
Mencuri dan menipu juga bisa menghasilkan uang, tapi jangan sampai kita melakukan hal tersebut!
Jangan karena kita merasa mencari pekerjaan itu sulit, kita jadi nekad mencuri dan menipu, karena mencuri dan menipu adalah perbuatan yang melanggar hukum, bukan hanya melanggar hukum agama saja, tetapi hukum pidana juga.
Kembali ke topik! Jika ditanya "Apa sih penyebab sulitnya mendapatkan pekerjaan?" Pasti sebagian besar orang akan menjawab "Karena tidak ada orang dalam atau karena sedikitnya lowongan pekerjaan yang tersedia."
Oke, jika menurut sebagian besar orang seperti itu, maka aku juga setuju.
Tapi menurutku tidak semua penyebab sulitnya seseorang dalam mendapatkan pekerjaan disebabkan oleh karena kedua hal tersebut saja, tetapi terdapat pula penyebab lain, berikut ini adalah penyebab sulitnya seseorang dalam mendapatkan pekerjaan.
● CV Tidak Menarik
Bisa dibilang CV adalah pintu masuk lamaran, maka dari itu usahakan buatlah CV yang se-menarik mungkin agar perusahaan yang kamu lamar dapat melirik kamu.
Jangan sampai CV yang kamu buat hanya berisi informasi yang seadanya saja, tanpa disertai gambaran yang jelas mengenai latar belakang pendidikan, keahlian ataupun pengalaman yang sudah kamu miliki.
Pikirkan juga tentang kemampuan apa yang sebaiknya kamu tekankan yang sekiranya sesuai dengan kriteria perusahaan yang kamu tuju.
● Kurang dapat meyakinkan ketika interview
Seorang Hrd biasanya mempunyai insting dalam menilai seorang pelamar kerja, jika kamu memberikan informasi yang masih kamu ragukan atau yang belum kamu yakini, biasanya ia dapat merasakannya. Maka jawablah dengan yakin dan jujur pada setiap pertanyaan yang dilayangkan oleh Hrd tersebut, dan tunjukanlah keantusiasan mu terhadap pekerjaan yang kamu lamar tersebut.
● Tidak tahu informasi mengenai perusahaan yang dituju.
Seringkali dalam wawancara kerja seorang Hrd menanyakan informasi tentang perusahaannya seperti apa, bergerak dibidang apa, hasil produknya apa, SOP nya seperti apa dll.
Maka akan lebih baik sebelum kamu mengikuti wawancara kerja, kamu mencari tahu sebanyak-banyaknya informasi mengenai perusahaan yang kamu lamar seperti apa, dengan itu kamu bisa menjawab secara yakin dan tegas setiap pertanyaan yang ditanyakan kepada mu, maka dengan itu perusahaan yang kamu tuju akan tertarik kepada mu.
● MALAS DAN MUDAH MENYERAH.
Mungkin cuma itu yang bisa aku tuliskan, semoga bermanfaat.
